En la búsqueda constante de estrategias para mejorar la salud mental en el entorno laboral, nos encontramos con un enfoque innovador que no solo beneficia a los empleados, sino que también tiene un impacto positivo en la productividad de las organizaciones. La clave radica en el cuidado de los familiares de los empleados, una propuesta que ha ganado fuerza gracias a la reveladora presentación de Josep Sirera Psicólogos (https://www.josepsirera.es) en la reciente Jornada "Mente Sana Empresa Productiva" celebrada en Zaragoza el pasado 8 de marzo de 2024.
El Vínculo entre el Cuidado Familiar y la Salud Mental en el Trabajo
Según las conclusiones compartidas por Josep Sirera Psicólogos, "acercar los servicios de cuidado de familiares al personal empleado puede ser una estrategia magnífica para anticiparse y prevenir problemas de salud mental en las organizaciones". Este enfoque no solo se traduce en un beneficio directo para los empleados, sino que también se refleja en un aumento significativo en la productividad y satisfacción en el entorno laboral.
Presentando "CP+Q" Cuidamos de las Personas que más Quieres"
En la Jornada "Mente Sana Empresa Productiva", se presentó el servicio revolucionario "CP+Q: Cuidamos de las Personas que más Quieres" que Josep Sirera Psicólogos ha diseñado para la Empresa de Servicios de Atención Domiciliaria "MejorConAyuda.com".
"Este servicio -comenta Sirera- no solo reconoce la importancia de brindar apoyo a los empleados en su papel como cuidadores familiares, sino que también ofrece soluciones prácticas y personalizadas para aliviar la carga emocional y necesidades asociadas que genera el cuidado de personas sin autonomía en sus domicilios". El servicio "CP+Q" lo liderará la empresa de Servicios de Ayuda a Domicilio https://www.mejorconayuda.com y prestará Servicios de Ayuda a Domicilio a personas empleadas de empresas de toda España.
Un programa con Beneficios Tangibles para Empleados y Empresas
"Cuando los empleados sienten que sus responsabilidades familiares están respaldadas por la empresa, están más enfocados y comprometidos en sus tareas laborales, lo que aumenta significativamente su productividad. Además nuestro programa aborda proactivamente las tensiones y desafíos asociados con las responsabilidades familiares de nuestros trabajadores y trabajadoras. Abordando proactivamente las tensiones y desafíos asociados con las responsabilidades familiares, las organizaciones pueden prevenir problemas de salud mental antes de que se conviertan en crisis.
¿Cual es tu opinión sobre la integración de servicios de cuidado familiar en las políticas empresariales? ¿Piensas que es una estrategia inteligente para mejorar la salud mental en el trabajo?,¿Consideras que es una inversión en el bienestar general de los empleados y la productividad organizacional?
Si te interesa conocer mejor cómo las empresas pueden lidarar el camino hacia entornos laborales más saludables aprovechando los servicios de atención sociosanitaria domiciliaria, contacta con nosotros para conocer los detalles del Programa CP+Q: Cuidamos de las Personas que más Quieres"